Medewerker Finance Stichting Halt

Functieomschrijving

Jij bent de onmisbare schakel tussen de administratieve verwerking en de informatievoorziening en -duiding waarmee de organisatie op koers blijft. Dankzij jouw helikopterview, kennis, organisatievermogen en aandeel in de uitvoering worden de (financiële) gegevens van Halt op de juiste wijze verwerkt en gepresenteerd.

Je maakt deel uit van het team Finance & Control (F&C), en werkt vanuit ons landelijk kantoor in Utrecht. Hier werken de staf en bedrijfsvoering samen. Het team F&C is in ontwikkeling en zal gaan bestaan uit drie businesscontrollers, twee stafmedewerkers F&C/HRM en drie medewerkers F&C/HRM.
De stafmedewerkers hebben specifieke expertise op het werkgebied van financiële administratie of salaris/HRM-administratie en geven functionele sturing aan de medewerkers. Je werkt nauw samen met je collega’s van het team en vervangt elkaar onderling bij voorkomende afwezigheid.
Het team F&C valt hiërarchisch onder de Directeur Bedrijfsvoering. Functionele leiding krijg je van een van de businesscontrollers. 

Wat ga je doen?

• Kaders en randvoorwaarden voor het financiële beleid voorbereiden, uitwerken, implementeren en evalueren
• Inrichten van de werkprocessen van de financiële administratie
• Bewaken van de juiste uitvoering en kwaliteit van financieel beleid en administratieve procedures, bewaken van afstemming tussen de diverse onderdelen
• Evalueren, signaleren en uitwerken van verbeterpunten in werkmethoden, procedures en inrichting binnen de financiële administratieve organisatie
• Informeren en overdragen van kennis aan medewerkers F&C
• In samenwerking met controllers opstellen van de begroting, de jaarrekening en periodieke financiële overzichten
• Bewaken van liquiditeit en krediet
• Opstellen en analyseren van periodieke financiële rapportages en adhoc overzichten van financiële aard
• Aansturen van de begrotingscyclus en bewaken van toegekende budgetten
• Beheren van de verzekeringsportefeuille.

Functie-eisen

Naast jouw positieve instelling, ‘can-do’ mentaliteit en het bereid zijn te investeren in je kennis en vaardigheden, breng jij het volgende mee:

• Je bent in het bezit van een relevante HBO opleiding in een financieel-administratieve richting
• Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie
• Je kunt uitstekend uit de voeten met financiële applicaties zoals Accountview en Excel heeft geen geheimen meer voor jou  
• Je hebt kennis van financieel administratieve processen, inrichting en relevante wetgeving
• Je neemt initiatief, bent ondernemend en gericht op verbetering
• Je weet overzicht te houden en hebt analytisch vermogen
• Je weet jouw (strategisch) inzicht goed over te brengen met jouw overtuigingskracht waarbij je het belang van de organisatie ogen houdt
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit. 

De competenties die bij de functie horen zijn: kwaliteitsgerichtheid, probleemanalyse, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, stressbestendigheid, vasthoudendheid 

 Wat kun je van ons verwachten?

Werken bij Halt betekent werken bij een organisatie die maatschappelijke waarde toevoegt en zich juist daarom ondernemend en ambitieus opstelt. Je werkt met gedreven en betrokken professionals in een omgeving waar samenwerking en ruimte voor eigen initiatief hoog in het vaandel staan. 
De functie van stafmedewerker F&C is veelzijdig. 

We begrijpen dat er meer nodig is om jou te laten solliciteren. We bieden je:

• Contract voor in eerste instantie 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk, o.a.:
• Salaris conform salarisschaal 8,  minimaal € 2.836 en maximaal € 4.040 bruto per maand
• 36-urige werkweek  
• Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• Mogelijkheid tot ‘kopen’ van extra verlofdagen (individueel Keuzebudget
• Deelname aan het pensioenfonds PFZW
• Reiskostenvergoeding (auto, OV en fiets)
• Continue aandacht voor ontwikkeling, o.a. met opbouw 1,5% loopbaanbudget
• Hybride werken, o.a. een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor meubilair en de vrijheid om - binnen kaders - je eigen werkdagen in te richten 
• Laptop en telefoon
• Positieve werksfeer in een team van collega's die klaarstaan voor elkaar en waarde hechten aan een fijne werksfeer

Bedrijfsprofiel

Halt is een platte organisatie van ca. 240 medewerkers met meer dan 40 jaar ervaring op het gebied van voorkomen en bestraffen van jeugdcriminaliteit. Per jaar krijgen ongeveer 15.000 jongeren een Halt-straf naar aanleiding van het plegen van een strafbaar feit. In de pedagogische interventies binnen de Halt-straf en in preventieve aanpakken staat leren reflecteren, bewustwording, anders leren handelen en verantwoordelijkheid nemen voor het herstellen van fouten centraal. Naast de Halt-straf richt Halt zich ook op het voorkomen van jeugdcriminaliteit. Halt is preventief actief op het gebied van grensoverschrijdend gedrag, wapens en geweld, groepsdruk, online veiligheid en cybercrime, sexting. Halt is actief op landelijk, gemeentelijk en plaatselijk niveau en is een bekende speler in het netwerk. Halt is een vaste partner in het ZSM overleg met politie, officier van justitie, de Raad voor de Kinderbescherming en Slachtofferhulp Nederland.