Financial Controller

Functieomschrijving

Webasto Customized Solutions (CS) is op zoek naar een Financial Controller voor haar vestiging in Kampen (NL). De vestiging in Kampen (110 medewerkers) is onderdeel van de CS organisatie in regio Europa en is naast productielocatie voor Marine Roof & Shading producten, zowel nationaal als internationaal een handelspartner met een grote diversiteit aan producten. Als Financial Controller ben je onderdeel van het lokale Finance team welke bestaat uit 4 personen, verantwoordelijk voor Reporting, Payroll en Masterdatabeheer. Je rapporteert in deze functie aan onze Teamlead Finance. Naast het lokale Finance team, is er een shared service center gevestigd in Portugal waar de administratieve taken worden verricht.

In de functie van Financial Controller draag je zorg voor juiste, tijdige en volledige controlling rapportages. Je werkt nauw samen met jouw directe collega’s op de afdeling voor het volbrengen van alle werkzaamheden. Aan de hand van jouw kennis en kunde zijn er mogelijkheden om je verder te ontwikkelingen binnen onze (inter)nationale organisatie.

  • Zorgdragen voor een tijdige en juiste rapportage van maand-, kwartaal- en jaarcijfers en de rapportage hiervan in het wereldwijde Webasto consolidatiepakket (SAP BOFC) verwerken
  • Voorbereiden en coördineren van de periodieke forecast, budget en lange termijn planning
  • Je begeleidt de periodieke accountants- en interne audit controles en bent hierin het eerste aanspreekpunt
  • Draagt zorg voor de juiste en tijdige rapportages en dashboards richting diverse stakeholders
  • Bewaken van diverse financiële ontwikkelingen zoals debiteurenbeheer, kostenbudgetten en de liquiditeitspositie
  • Zorgdragen voor een goede samenwerking met WBS (Webasto Shared Service Center in Portugal) en het continue verbeteren van de gezamenlijke performance
  • Deelnemen aan (inter)nationale Finance projecten binnen ons concern
  • Bewaken van de naleving van vastgestelde procedures en wettelijke verplichtingen

Functie-eisen

Je beschikt over (interne) klantgerichtheid met oog voor de Webasto belangen, kunt goed werken onder druk, beschikt over analytische vermogen, stelt prioriteiten, bent initiatiefrijk, hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent communicatief vaardig.
 

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau in een bedrijfseconomische richting
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een (assistent) controlling of vergelijkbare rol binnen een (internationale) productieomgeving
  • Kennis van IFRS en lokale GAAP
  • Uitstekende kennis van Microsoft Office
  • Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift
  • Ervaring met SAP (S/4HANA) is een sterke pre

Wij bieden je een zelfstandige en uitdagende functie binnen een gezonde en innovatieve onderneming. Je maakt deel uit van een team van prima opgeleide professionals die hard willen werken in een informele cultuur met korte communicatielijnen. Tevens bestaat de mogelijkheid tot het volgen van cursussen om de persoonlijke ontwikkeling te bevorderen. Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket maakt het aanbod compleet. Webasto volgt de FOCWA CAO binnen Metaal & Techniek (Carrosseriebedrijf), maar kent een beloningsregeling die boven CAO-niveau ligt en een pensioenregeling met een aantrekkelijke verdeling: 76,5% voor rekening werkgever en 23,5 % voor rekening werknemer. Wij bieden een collectieve ziektekostenregeling aan met daaraan gekoppeld een maandelijkse werkgeversbijdrage, een fietsplan en een winstdelingsregeling.

 

Bedrijfsprofiel

Webasto is marktleider op het gebied van geavanceerde oplossingen in de auto-industrie. Met innovatieve zonnedaken, panoramadaken, cabriosystemen en baanbrekende verwarmings- en koelsystemen evenals batterij- en laadoplossingen, behoort Webasto Groep tot één van de honderd grootste leveranciers ter wereld in de snelgroeiende mobiliteitssector.

Met het corporate ONE Webasto programma geeft Webasto vorm aan de toekomst. Ons inspireert de passie voor ons bedrijf en voor een gemeenschappelijke cultuur, waarin wij samenwerken. Om deze samenwerking te stimuleren en te versterken, zijn onze wereldwijd geldige waarden voor alle medewerkers in het leven geroepen.

  • Verantwoordelijkheid met visie
  • Passie voor kwaliteit en innovatie
  • Hart voor klanten
  • Plezier in samenwerking en verbetering
  • Aanstekelijk optimisme

Deze waarden vormen het raamwerk voor onze omgang met elkaar en met ons klanten en zakenrelaties.

Vacaturekenmerken

Niveau

Contactpersoon vacature